为进一步加强劳动人事争议协商调解和“总对总”诉调对接工作，殷都区人社局领导和仲裁院工作人员去殷都法院参加人社部与最高人民法院以视频会形式召开的加强劳动人事争议协商调解“总对总”工作推进会。

　　会上，黑龙江、浙江、河南、湖北、重庆、陕西6省市高级人民法院、人力资源社会保障厅（局）负责同志介绍了工作情况，视频连线5家基层单位介绍经验。“总对总”机制具有程序简便、节约成本、减少对抗等优势，真正贯彻了以人民为中心的发展思想，让更多矛盾纠纷化解在源头、萌芽。我院与区法院多次联系，加强衔接配合，积极推行劳动争议调解建议、法律意见咨询制度，有效发挥调解处理争议的柔性、便捷优势，降低了劳动者维权成本，把依法维护职工合法权益的工作落到实处。

　　下一步，我们会进一步与法院、工会深化合作，完善工作机制，加强诉调对接工作大力推进劳动争议多元化解工作实现高质量发展，为促进劳动关系和谐和社会稳定发挥三方的积极作用。