安阳市人社局坚持将根治欠薪作为落实“三保”工作要求的重要举措，多措并举，强力推进，欠薪治理成效明显。一是突出源头治理。在房屋建筑和市政基础设施领域，全面推广应用河南省农民工工资支付监管系统，适时将相关排名通报县（市、区）政府，推动农民工工资专用账户管理、施工总承包企业直接发放工资、工资保证金等一系列保障制度落实落地。二是建立欠薪预警机制。建立健全欠薪突发事件应急预案，成立人社、住建、公安、消防救援等单位组成的应急处置工作专班，发现问题，快速反应，有效处置。有效发挥省监管系统功能作用，实时监控在建施工项目劳动用工管理、工资支付，发现重大欠薪线索，集中力量、快速处理。三是落实联合惩戒制度。对704家用人单位开展劳动保障守法诚信等级评价，向社会公布劳动保障重大违法案件3起，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒管理对象名单3起，以涉嫌拒不执行劳动报酬罪向公安移送案件4起，积极营造“不能欠、不敢欠”的社会氛围。2024年元旦节前，该市国家、省平台欠薪线索全部“清零”。