爱警暖警提士气，凝聚警心增活力。安阳公安认真贯彻落实公安部、省公安厅党委、市局党委关于做好爱警暖警工作的部署要求，坚持“群众第一、基层第一、民警第一”，用足用活用好各项从优待警政策，用心用情用力做好爱警暖警工作，坚持政治引领、强化责任担当、注重工作实效、助推公安工作，努力做到政治上激励、工作上鼓励、待遇上保障、人文上关怀，持续增强民警辅警的职业认同感、归属感和荣誉感，不断提升队伍创造力、凝聚力、向心力、战斗力，把爱警暖警措施落得实处，让“有困难找组织”真正成为广大公安民警第一选择。今天让我们看看高速交警支队如何以爱警暖警工作助力队伍“三力”。

深入推进暖警爱警工作

高速交警支队始终秉持“深怀爱警之心、恪守暖警之责、细解民警之忧”的工作理念，用心用情用力推进各项爱警暖警举措落地见效、深入警心，队伍凝聚力、战斗力、向心力明显增强，为服务公安中心工作和队伍建设提供了有力保障。

坚持暖警惠警  增强队伍凝聚力

为进一步增强一线民辅警安全防护能力和应急处突能力，不断提高民辅警执法规范化水平，支队强化基层保障，配足配齐一线执勤警力安全防护装备,将集中采购的32个声光电反光锥筒，4个事故勘察箱，12个反光指挥棒全部配备到各大队，最大限度满足大队日常执法勤务和事故处理工作需求。

为了营造良好的办公环境和生活条件，支队从紧张的经费中挤出资金，对办公区域墙面进行重刷，安装中央空调，优化伙食配备、注重营养搭配，解决民辅警的后顾之忧。在日常思想政治工作中，支队坚持做到“五知道”、“六掌握”，严格贯彻落实“十必谈、十必访”和“一帮一”结对子制度，统筹安排支队领导、大队干部多次深入民辅警中间进行谈心交流，释疑解惑，有针对性地组织开展思想政治教育活动，全面了解、掌握民警的思想状况，先后建立民警心理健康档案60余份。

坚持关心关爱  增强队伍战斗力

民警身心健康是支队爱警暖警的重要内容，为此，支队积极组织全体民辅警参加市局开设的心理健康服务课程，不断提高全体民辅警心理素质，减轻工作中的心理压力，与此同时，认真落实民警体检制度，督促民警按时体检。持续关心关爱伤残民警及其子女，儿童节期间，支队前往因公导致伤残的民警家中慰问其年幼子女，并送去公安部、省厅、市局慰问金共计12000元，及时传递组织的关怀和温暖。为更好地开展慰问工作，去年以来，支队还依托工会组织，利用春节、中秋节等节假日或者暑期、冬季及会员生日积极开展慰问活动10余次，向基层发放慰问品、防暑降温用品及防疫用品120余套，慰问退休民警2人，并为其举办了荣誉退休仪式，慰问患病民警1人，送上慰问金1000元，提升了全体民辅警的工作积极性，增强了广大民辅警的职业荣誉感、责任感和归属感。

坚持激励奖励  增强队伍向心力

为更好地调动民警的工作积极性，支队始终将民警的职级晋升工作摆在突出位置，将落实职级晋升待遇作为提升工作质量的有力抓手，确保了民警的政治待遇全部落实到位。同时，坚持“面向实战、倾斜一线”原则，落实表彰奖励机制，持续拓宽表彰渠道、扩大奖励覆盖面。去年来，支队被省厅高速交警总队评为全省公安高速交管工作成绩突出集体，先后有四个大队获得集体表彰奖励，43个个人获得荣誉表彰，营造了全警建功岗位、奋勇争先的浓厚氛围。榜样的力量的最打动人心、最激励斗志，为充分发挥好先进典型示范引领作用，支队严格落实典型选树机制，深度挖掘、培养、储备先进典型，做好向上级推荐申报工作，通过树典型、学典型、做典型，让广大民辅警学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标。

全面落实“暖警爱警”工作是高速交警支队党总支面向基层、服务基层的一项重要举措，是稳中求进推动高速交管工作高质量发展的坚实保障。高速交警支队将不断强化“暖警爱警”措施落实，持续迅速转化为强大的战斗力，为安阳公安工作添砖加瓦。