为进一步优化安阳市营商环境，提高企业法律风险防范意识，减少劳动争议的频发，切实保护好企业和职工双方的合法权益，构建和谐的用工关系，10月29日上午，市人社局、市中级人民法院、市企联/企协联合举办2024年度安阳市企业法律风险防范培训会。市人社局、市中级人民法院、市工信局、市企联有关负责同志，中小微企业、个体工商户100人左右参加了培训。

　　本次培训主要针对中小微企业、个体工商户用工在招聘录用、劳动合同签订、试用期、劳动合同履行和变更、解除劳动合同、制定规章制度等方面存在的法律风险和应对策略进行讲解，帮助企业了解和掌握用工过程中的法律风险，提高中小微企业防范和化解用工风险的能力，建立科学、规范、高效的用人机制，保障企业和劳动者的合法权益，构建和谐劳资关系，创造良好法治营商环境。

　　培训先由市劳动人事争议仲裁院余雯超同志为大家详细讲解了2024年安阳市劳动人事争议案件收结案情况，使参会同志对安阳市劳动人事争议案件有了大致了解。后由市劳动人事争议仲裁院仲裁员关卉同志结合典型案例进行深入阐述和解读，为大家开展具体政策解读和案例分析。

　　企业代表们纷纷表示，此次培训内容丰富、重点突出、实用性强，注重理论与实践相结合，今后在企业管理中将进一步提高风险防范意识，强化法律知识学习，筑牢守法合规底线，保障劳资双方合法权益。