人勤春来早，就业正当时。2月12日，内黄县2025年“春风行动”专场招聘会在内黄公园举行。为切实维护劳动者合法权益，内黄县劳动人事争议仲裁院借此契机，在招聘会现场积极开展普法宣传活动，成效显著。

活动中，内黄县劳动人事争议仲裁院通过设立普法咨询台、摆放人社法规政策展板、发放宣传材料等方式进行普法宣传。工作人员向劳动者和用人单位发放《仲裁服务指南》、《互联网+调解全国维权平台使用指南》、《劳动合同法》等宣传资料，耐心解答劳动者求职和企业用工方面的问题。

        “我要是签劳动合同，需要注意哪些？”“试用期工资有规定吗？”面对求职者们提出的各种问题，仲裁院的工作人员不仅耐心解答，还结合实际案例，向求职者们讲解了常见的就业风险及防范方法，提醒他们在求职时要增强自我保护意识。同时，现场帮助企业排查签订书面合同、社保缴纳不规范等问题，让劳动合同在签订之初便筑牢法律防线。

        此次普法活动，发放宣传资料500余份，解答法律咨询百余人次。下一步，内黄县劳动人事争议仲裁院将继续开展多形式法律法规宣传活动，持续完善“劳动仲裁+就业帮扶”联动服务，采取更加灵活多样的方式，深入推进劳动仲裁服务进企业、进社区、进学校、进招聘会等活动，努力提升当事人对劳动仲裁工作的认知度和信任感，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定贡献仲裁力量。